Sistema de Gestión de la Innovación
Este curso se centra en convertir la innovación en un proceso sistemático y sostenible, con resultados medibles y cuantificables, alineado con la norma ISO 56002. Los participantes aprenderán a diseñar, implementar y mantener sistemas de gestión de la innovación efectivos.
Al finalizar, estarán preparados para liderar proyectos innovadores con confianza e implementar sistemas de gestión de la innovación, generando resultados tangibles y tomando decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento continuo de sus organizaciones.
Objetivos
Comprender la importancia estratégica de la innovación y desarrollar habilidades de liderazgo innovador.
Dominar los principios de la norma ISO 56002 y alinear la innovación con objetivos empresariales.
Diseñar sistemas de gestión de la innovación y promover una cultura organizacional creativa.
Implementar y mantener eficazmente sistemas de gestión e impulsar la colaboración interna y externa.
Liderar proyectos innovadores, gestionar su ciclo de vida y garantizar el éxito a largo plazo mediante la evaluación continua.
Dirigido a
- Líderes de equipos
- Líderes de innovación
- Ejecutivos
- Profesionales interesados en convertirse en consultores o auditores internos en el diseño, implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de la innovación.
Contenido
Introducción y Definiciones
- Tipos de Innovación
- Razón de Cambio
- Principios y políticas
- Comunicación efectiva
Planeación Estratégica
- Análisis del entorno empresarial
- Alineación de las partes interesadas
- Formulación de Objetivos organizacionales (Perfil)
- Dónde y cuándo innovar (Portafolio)
Capacidad y Recursos
- Con cuáles personas, tecnologías, aliados, activos.
- Creación de equipos multifuncionales
- Asignación de tiempo, espacios y presupuesto.
Liderazgo y Cultura
- Cultura de innovación
- Liderazgo
- Gestión del cambio y la resiliencia
- Gestión de riesgos de innovación
Evaluación y Seguimiento
- Evaluación del desempeño, métricas
- Retroalimentación y aprendizaje continuo
- Mejora de procesos y sistemas
- Indicadores, reconocimientos recompensas
